Jelle de Boer deelt zijn ervaringen met vloggen vanuit het sociaal werk. >>
Je leert je werk zichtbaar te maken en je meerwaarde aan te tonen door middel van vloggen. Ook krijg je tips over hoe je vlogs kan gebruiken in de begeleiding van jouw doelgroep.
Kom er in 10 vragen achter in hoeverre jij werkt volgens Ondersteuning Eigen Regievoering (OER). De OER-methodiek staat voor een manier van werken waarbij het aansluiten bij de eigen regie van mensen als het allerbelangrijkst wordt beschouwd. >>
In hoeverre werk jij volgens de principes van OER (Ondersteuning Eigen Regievoering)? Iedereen voert per definitie eigen regie over diens leven. Als professional in de zorg- en welzijnssector is het belangrijk dat je dat voeren van de eigen regie niet onnodig belemmert of hindert. Dat doe je via bepaald gedrag en via de wijze waarop zorg- en welzijnsactiviteiten georganiseerd worden. Weet jij hoe OER je werkt? Doe de test en ontdek het zelf in een paar minuten. Aan het einde van de test vind je artikelen en filmpjes die illustreren wat OER is en hoe je vanuit die principes kan werken.
Hoe zorg je dat je werkzoekenden met een migratieachtergrond duurzamer naar werk kunt leiden? En wat is de rol van diversiteitssenstitief werken hierin? Daarover leer je meer tijdens deze e-learning. >>
Voor wie?
uitvoerende professionals (o.a. gemeentelijke klantmanagers, participatiecoaches en trajectbegeleiders)
Na het doorlopen van deze cursus heb je:
Accreditatie:
Deelname aan alle modules levert 8 registerpunten op voor de geaccrediteerde deskundigheidsbevordering voor bij Registerplein geregistreerde professionals.
Deelnemers kunnen deze punten zelf registreren bij het Registerplein onder de ID nummers die staan vermeld op de certificaten. Dit kan tot en met 24-01-2027.
Met eigen regie maken cliënten meer gebruik van hun eigen kracht en sociaal netwerk. Hoe kun je eigen regie bevorderen in de dagelijkse praktijk? Korte introductiecursus voor wijkteams en andere uitvoerders van sociaal werk. >>
Vrouwelijke nieuwkomers vinden moeilijker betaald werk dan mannelijke. Hoe kun je als uitvoerend professional bij een gemeente deze vrouwen zo goed mogelijk begeleiden? Daarmee ga je aan de slag in deze interactieve training van KIS. >>
Na afloop van deze e-learning:
In de training reflecteer je op je bestaande kennis en ervaring en bouw je daarop voort. De e-learning bevat een flink aantal korte filmfragmenten van professionals en citaten van vrouwelijke nieuwkomers over hun eigen ervaringen met het leven en werken in Nederland. Je ontdekt ook hoe het ervoor staat met de arbeidsparticipatie van alle vrouwen in Nederland en welke belemmeringen daarbij een rol spelen. Verder krijg je concrete handvatten voor meer gender- en cultuursensitief werken en oefen je hoe je vrouwelijke nieuwkomers optimaal kunt begeleiden naar werk. Ook kruip je in de huid van drie klantmanagers en probeer je in casussen uit wat het effect is van hoe zij reageren. Tot slot maak je de praktische vertaling naar je eigen werkomgeving.
Wat mag er wel en wat mag er niet in het samenspel tussen mantelzorgers en medewerkers? En wie is hier verantwoordelijk voor? >>
In dit webinar gaan Cecil Scholten en Anita Peters, programmaleiders van In voor Mantelzorg, in op het verkennen van grenzen in het samenspel tussen mantelzorgers en medewerkers. Zij zoomen in op de uitvoering op de werkvloer en de visie van de organisatie. Ook valkuilen en dilemma’s uit de praktijk komen aan bod.
Ben jij de termen ‘eigen kracht’, ‘eigen regie’ en ‘zelfregie’ ook zo zat? Termen die iedereen voor in de mond lijken te liggen, maar waar je je als professional in een wijkteam of manager soms ongemakkelijk bij voelt. Want wat bedoelen ze er eigenlijk mee? Gaat het niet gewoon om bezuiniging? >>
In dit webinar neemt Dr. Lineke Verkooijen je mee in de betekenis van termen als eigen kracht en eigen regie voor de hulpverlening zelf en de organisatie ervan. Dit benadert ze vanuit klantenperspectief. >>
Ben je de termen ‘eigen kracht’, ‘eigen regie’ en ‘zelfregie’ ook zo zat? Termen die iedereen voor in de mond lijken te liggen, maar waar je je als professional in een wijkteam of manager soms ongemakke-lijk bij voelt. Want wat bedoelen ze er eigenlijk mee? Gaat het niet gewoon om bezuiniging?
In dit webinar leer je hoe je aan de hand van 5 bouwstenen de kwaliteit en effectiviteit van je project kunt vergroten om kwetsbare burgers zo goed mogelijk te ondersteunen.
Waarom dit webinar?
Er wordt steeds meer verwacht dat projecten, methoden en interventies bewezen effectief zijn of dat de werking inzichtelijk is en onderbouwd wordt. Deze manier van werken is relatief nieuw in het sociaal domein en vraagt een andere manier van kijken naar het eigen werk. In deze gratis webinar leer je van een expert hoe je jouw interventie bewezen effectief maakt.
